FERRERE lanza “Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa”, del experto laboralista Nelson Larrañaga Zeni

Martes 18, a las 8.30 horas, en el Hotel Sheraton.

FERRERE lanza “Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa”,
del experto laboralista Nelson Larrañaga Zeni

En un momento clave de las relaciones laborales en el Uruguay, FERRERE y la editorial Amalio M. Fernández lanzarán el martes 18 de noviembre el libro “Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa”, del experto laboralista de FERRERE Abogados Nelson Larrañaga Zeni.

El lanzamiento tendrá lugar en el piso 25 del Hotel Sheraton, en el marco de un desayuno de trabajo que comenzará a las 8.30 horas. El autor del libro y el doctor Ignacio Funes de Rioja, socio del Estudio Funes de Rioja & Asociados de Argentina, expondrán sobre temas como la negociación colectiva y los conflictos entre empresas y trabajadores en procura de aportar al debate público sobre estas cuestiones.

En “Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa”, Larrañaga Zeni retoma el exitoso camino de su libro anterior, “Manual de Beneficios Laborales y de Seguridad Social”, agotado en plaza. El nuevo libro, además de actualizar aquella obra, incorpora una decena de nuevos capítulos de fuerte interés en la coyuntura laboral en el Uruguay.

Incluye el análisis de las regulaciones que en materia laboral se aprobaron desde 2005 y de las relaciones colectivas de trabajo y seguridad social, así como un capítulo sobre horas extras y un estudio en profundidad sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. El libro trata además temas de particular actualidad como la ocupación de las empresas, los piquetes laborales y la ley de fuero sindical.

“También hemos incluido el análisis de las regulaciones sobre tercerizaciones y prescripción laboral. En el ámbito de las tercerización, analizamos la ley original del año 2007, y las modificaciones introducidas por la reciente ley de de enero de este año. Se trata de un estudio general y práctico, que no evita ninguno de los puntos polémicos que contienen estas leyes. En el terreno de la prescripción laboral, nos enfocamos en el régimen legal, y exponemos las últimas tendencias de la jurisprudencia sobre la aplicación de la ley”, explicó Larrañaga Zeni.

El libro también aborda el régimen vigente en materia de documentos laborales, con un tratamiento especial de la inspección laboral en las empresas. Desmenuza las reglas sobre el procedimiento inspectivo y analiza las sanciones por infracciones a las normas laborales y los mecanismos de que dispone el empresario para impugnar las resoluciones sancionatorias.

La última parte de la obra está dedicada al derecho de la seguridad social, incluyendo el análisis de la materia gravada para las contribuciones de seguridad social, con especial referencia al tratamiento del IRPF. Los capítulos finales identifican los beneficios que otorga la seguridad social a los empleados activos, comprendidos dentro del ámbito de afiliación del Banco de Previsión Social, y analiza las normas que regulan las prestaciones por desempleo, maternidad y enfermedad.

“La idea es impulsar un movimiento tendiente a elaborar un Código Laboral y de Seguridad Social. Es hora de unificar todas las reglas que están dispersas, y adecuarlas a los tiempos laborales actuales. También es necesario elaborar reglas nuevas. En particular, deben regularse en forma general, las relaciones colectivas de trabajo. Desde nuestro ámbito técnico y de experiencia profesional, siempre estamos dispuestos a realizar los aportes que sean necesarios”, explicó Larrañaga Zeni.